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[社区话题] 上海路街办新世纪社区党支部创建学习型特色社区

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发表于 2011-7-20 17:22:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:新世纪社区居委会  时间:2011-06-13                                      上海路街办新世纪社区党支部创建学习型特色社区
       新世纪社区党支部在推进建设学习型党组织活动过程中,注重从“大处着眼, 基层着手”,有效防止了活动出现“机关热, 基层冷”、“党员热,群众冷”的现象。目前,创建活动呈现出稳步推进、特色初现的良好局面。社区党支部举办了“创建学习型社区,营造和谐新家园”的学习型社区启动仪式。向居民发放“三个一”工作单,即:一张全民读书倡议书、一张每天我都能做到承诺书、一张“五字诀”自觉学习自测表。通过“三个一”工作单,倡导、引导、督导社区居民自觉学习,主动学习。
      一是采取“四给”政策,狠抓理论学习。一给氛围。社区党支部充分利用网站、简报等载体,宣传建设学习型党组织的意义、方法和途径,使党员干部做到学习有方法,学习有目的,全社区形成了浓厚的建设学习型党组织氛围。二给压力。对理论学习不重视、不踏实的党员干部,通过支部会议教育、个别补学等方式督促学习。三给时间。党支部坚持每周二下午党员干部政治和业务学习制度,组织党员干部采取集中学习、专题讨论、撰写心得体会等多种形式相结合的方法,认真学习全国两会精神、全省经济工作会议精神等内容,干部群众的政治理论水平进一步提高。四给鼓励。党支部对学习态度积极,学习效果明显的党员干部在党支部大会上进行表扬,达到“以点带面”的效果。社区党支部挖掘社区教育资源有特色 ,充分利用社区图书室、活动室,为居民搭建学习平台,文体活动日日有安排。同时开展“牵手在职党员进社区”活动,引导在职党员进入社区大课堂,为居民作专题辅导讲座。
      二是统筹安排,各项工作齐头并进。新世纪社区党支部以建设学习型党组织活动为平台,开展了“双学、双比、双争”和“主题月”活动。“双学、双比、双争”即:学理论,比水平,争做学习型党员;学业务,比技能,争当知识型社工。通过理论学习和技术学习相结合,切实提升了居民群众的综合素质,凸显了党员的先进。社区党支部结合区街实际,把为群众解决生活难题作为创建学习型社区的主线。从调查居民需求入手,确定社区工作人员学习的重点层面;从树立学习型家庭典型入手,营造学习氛围,辐射周围家庭自觉学习;从加强学习载体建设入手,拟将二层服务中心做大做强,建设老年大学分校,为居民夯实学习阵地。
      三是以人为本,切实为居民办实事。社区党支部积极探索融“服务、管理、特色、建设”为一体的学习型社区创建模式。通过优质服务,有效管理、打造特色,强化建设,推动学习型社区创建活动扎实开展。新世纪社区居民赵玲香家里生活较为贫困,没有任何保障和收入来源,只依靠低保金度日。劳动保障事务所工作人员与区劳动局和本辖区一街办企业进行了积极的沟通与协调,将这位老人挂在该企业名下,为他办理了“家属工”退休的申请手续。在得知他还没有医保后,事务所又为他办理了城镇居民医疗保险。现在,他已领取到了第一笔养老金,他心情激动地说:“感谢社区的同志给我办了养老保险和医疗保险,我都没想到现在国家政策这么好,社区同志对我这么照顾,这下心有底了,太谢谢你们啦!”
      四是做好延伸服务,打造和谐环境。社区服务室积极倡导“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句问候暖人”的“四个一”服务方式,认真做好服务工作,切实为前来办事的居民提供真诚、文明、便捷、高效的服务。同时,党支部领导班子经常深入辖区居民群众中,帮助居民解决生活中存在的困难,受到辖区群众的赞誉,构建起了和谐的发展环境。社区充分利用社区学校和社区广场资源,开展以群众‘唱主角’,寓教于乐,丰富多彩的学习活动。面对中、青年人群开展广场文艺汇演;面对残疾人、老年人开办 “阳光康复”和科普常识讲座;面对企业员工开展“保障维权”讲座;面对下岗职工开办“一技之长”再就业培训;在社区形成 “人人学、时时学、处处学”的全民学习格局。
   
                                                                           通讯员:万建伟
                                                                           2011年6月13日




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