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90后裸辞时,心里都是怎么想的?

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发表于 2018-9-12 11:50:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
仿佛每隔一段时间,网上就会出现一些让人哭笑不得的辞职报告,有走情怀路线的“世界那么大,我想去看看”,也有直白型的“老板,你这点钱,我很难帮你办事”。. Q1 O' E$ S' N* Z3 E! E& y
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前两天,杭州一姑娘发帖:《9月,我要辞职了》。

/ b& H2 O: u5 b- O1 E在帖子里,姑娘还晒出了自己的辞职信引发众多网友关注。因为裸辞的7条理由,条条扎心。
; g, ~+ T6 M/ b3 Y2 Q5 g/ G总结起来就是:上班时间紧,没时间交男友;没时间旅游;加班不给加班费;逢年过节要值班;公司内部矛盾;公司业绩大幅衰退;不想混日子。
) U8 N' O( `# M$ x) s# h% q/ s0 }说实话我蛮佩服她的,不是因为她有勇气裸辞,而是欣赏她遵从自己的内心,过自己喜欢的生活; l( y7 I, ?6 p) Z

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尽管裸辞这件事听起来冲动又大胆,实在不像是一个稳妥的操作,但我们中的大部分并不像外界想的这么欠考虑,相反,正因为知道自己在职场中追求什么,才会如此义无反顾。0 O. W4 n1 d, x: L( r/ r# k+ A3 o
从舆论来看,“裸辞”一直是充满支持和训斥的声音,大部分人表示了赞同与支持,认为她做的对,干得不开心当然要离开。
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只有极少数网友表示质疑,认为她一直没考虑过自己的能力问题,把所有责任推给公司。
9 S4 m+ f, U3 @( V4 i但却没有关心过这些“裸辞”背后的想法。今天,我们就聊聊他们裸辞当时是怎想的?
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“我是来赚钱的,不是来奉献的

! {/ Q: v- W) S# r6 X9 E% {2 H) N8 z24岁的阿希毕业后进入了一家做互联网公司做内容编辑。
$ Z9 n8 b% X( w) k# A" o( ]阿希公司管理混乱,同期入职的同事陆续离职,本来他的部门有8个人,一年下来只剩阿希一个。
4 s4 d" m' D/ b% i9 V他手头上多了好几项工作:视频剪辑,渠道投放,商务广告洽谈等。期间有两家不错的公司挖过阿希,但阿希想到自己定下在这家公司干够两年的目标,就都拒绝了。: F2 a! F9 Q3 ~3 w
“至少先积累些经验,多学习。”
+ f- _+ T# s" ~- X7 }( `真正促使他决定立刻辞职,是在阿希在工作一年后,提出涨500块工资时,老板以职位不变动,所以工资不变的理由拒绝了阿希。
6 q5 F) H4 L& }( @% V0 f“明明负责的是内容,却因为公司一直招不到人,硬生生一个人做5个人的工作,最后一年下来给公司签了50万广告,而申请加500块工资却被拒绝。
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4 t2 w& t* s' V8 W: @也是那一瞬间阿希心里决定辞职,他没有那么多的时间在这里奉献,要么你给足够的钱,要么你赋予挣钱的能力和发展空间,否则我们很难心甘情愿投入工作。
- G2 k/ L% w2 y  Z2 |9 ]( A( W& p1 u90后可能确实没有比前辈们那么肯吃苦,毕竟我们没以前那么好骗了。
) h+ ^. `% S9 [: L' v2 ]其实说到底,我们只是更加忠于自己的感受,清楚自己想要什么,更加明确职场中的目标定位。
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02
我不想年纪轻轻
就学他们那套
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网上有过一份调查,90后最讨厌的职场氛围是什么?
2 m) T; V: G% V7 W3 b8 o! U0 k其中,办公室政治名列前三。, M1 u; m) w( Y) a3 O- k: z
在《90后洞察报告》里,也有48%的90后明确表示,自己无法接受的同事类型是“爱讨好上级”。
# |1 z8 o5 A- ~) Z人人都说90后任性自我,这也涵盖在他们的工作当中,他们见不得别人虚伪,一旦有同事善于经营办公室政治,就会格外厌弃。7 j1 R; w' Z- U) Q* k
在他们的观念中,自己是来工作的,是创造价值的,不是来伺候领导的,没有必要为了工作趋炎附势,那和他们的价值观不符。" O: c( B: \8 e& P( K4 `9 ]
这一点,恰好证明90后独善其身的一面。
( B& Y4 l7 G9 h% P$ J6 D! }他们不爱惹事,但却也不怕事。# j* [  ]7 `0 a# E! w& _6 [
你们斗你的,我工作我的,也别想拉着我站队,拉着我一起对付其他人,宫斗剧看多了吗?我没那份闲心。% Y, R# X+ j5 G- l4 a2 x
哪天我万一看不惯了,直接辞职,眼不见为净。) L, Y# E0 b1 m* t% C

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. i0 X1 z" ?5 ?& a我一90后朋友阿哲有过一句很经典的吐槽:我每个月挣的钱是工作的钱,宫斗给钱不?如果给,那我玩命斗,如果不给,我凭什么浪费时间?# u$ |' @+ Y9 d5 N# p: h; R  }; l
很多职场老油条,都非常擅长办公室政治,他们懂得看领导颜色,懂得怎么知道说话,懂得如何去迎合老板的喜好。
) Z/ p/ \2 C) _反过来,在他们眼里,年轻一代都是情商低,不懂得人际,太耿直,直肠子。
( y* Q4 Q6 M4 L+ C& z“她还年轻,不想像他们这样浑浑噩噩得过且过,不想成为他们这样的人,改变不了大环境,只能离开这个不舒服的氛围。”
. Y/ I1 Y$ P0 N  D3 ?在90后的眼中,工作就是工作,努力上进,正儿八经地去证明自己,才是职场王道。: {7 D# J- j2 A# m, B% `0 a

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